Vous connaissez déjà la personne idéale pour votre poste ? Plutôt que de rédiger une fiche de poste, vous pouvez partir de son profil LinkedIn : l’agent de Kalent cherche des profils qui lui ressemblent.
Lancer la recherche
Ouvrez votre recherche, onglet Agent de sourcing (ou Agent de prospection).
Dans le champ de l’assistant, cliquez sur +, puis sur Profil similaire.
Collez l’URL LinkedIn du profil, de la forme
linkedin.com/in/…. Dès qu’elle est reconnue, une pastille in/… s’affiche à la place du lien. Une seule URL à la fois.Envoyez. Kalent récupère le profil et l’affiche dans le fil, sous Profil idéal (ou Prospect idéal), avec le bouton Lancer la recherche →.
Si besoin, précisez vos consignes dans le chat avant de lancer, par exemple « basé à Paris, pas de management ». L’agent met la proposition à jour.
Cliquez sur Lancer la recherche →.
Ce que l’agent cherche
Des profils au métier proche, avec une expérience, des compétences et une localisation comparables.
Vos consignes passent toujours avant le profil : si vous demandez Paris alors que la personne est à Lyon, l’agent cherche à Paris.
L’entreprise et l’école du profil ne servent pas de filtre, sauf si vous les demandez dans vos consignes.
Le profil de référence n’apparaît jamais dans les résultats.
En prospection, l’entreprise actuelle du profil est exclue des résultats.
Après le lancement
La recherche fonctionne ensuite comme une recherche habituelle de l’agent : vous pouvez l’ajuster en écrivant dans le chat. Récupérer le profil de référence ne consomme aucun crédit.
Si le profil ne peut pas être lu
« URL invalide » : le texte collé n’est pas l’URL d’un profil LinkedIn. Copiez l’adresse depuis la page du profil.
« Impossible de trouver ce profil » : vérifiez l’URL ou envoyez-en une autre.
« Impossible de récupérer ce profil pour le moment » : réessayez un peu plus tard.
Vous ne voyez pas Profil similaire dans le menu + ? La fonctionnalité est en cours d’ouverture : contactez-nous via le chat pour y avoir accès.