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Bien utiliser les filtres de recherche sur Kalent (2.0)

Le nouveau panneau de filtres : ajouter des critères et régler chaque valeur (Requis, Négation, Correspondance exacte, Période, Rayon).

Écrit par Vincent Maillard de la Morandais

Kalent dispose d'un moteur de recherche puissant et précis. Ce guide présente le nouveau système de filtres, dans lequel chaque valeur ajoutée peut être finement réglée (obligatoire, exclue, correspondance exacte, période…). Si vous connaissiez l'ancien système, l'essentiel a changé de place : la plupart des réglages se font désormais directement sur chaque valeur, via son menu.

Les deux modes d'édition

  • Mode compact : aperçu de vos filtres. Au survol d'un filtre, un bouton + permet d'ajouter rapidement une valeur.

  • Mode étendu : la vue complète pour éditer en détail, avec le bouton « Ajouter un critère », la liste des filtres actifs et le bouton « Chercher ».

Ajouter un critère

Trois façons d'ajouter une valeur :

  • Le bouton « Ajouter un critère » (1) : survolez le type de filtre voulu, tapez votre valeur dans le champ, puis sélectionnez-la parmi les résultats.

  • Le bouton + au survol d'un filtre déjà présent (3).

  • Le copilote IA (2): cliquez pour obtenir des suggestions d'intitulés de poste ou de mots-clés, puis cliquez sur celles à ajouter.

Affiner une valeur

C'est le cœur du nouveau système. Cliquez sur une valeur (le mot « Éditer » apparaît au survol) pour ouvrir son menu. Selon le type de filtre, vous y trouverez :

  • Requis (icône épingle) — les candidats doivent correspondre à cette valeur.
    Ex. : le mot-clé « nucléaire » en Requis → seuls les profils mentionnant « nucléaire » ressortent.

  • Négation (Not) (icône interdit, la puce se borde de rouge) — exclut les candidats correspondant à la valeur.
    Ex. : l'entreprise « Capgemini » en Négation → exclut les profils passés ou actuels chez Capgemini.

  • Correspondance exacte (icône cible) — la correspondance doit être parfaite : seuls les synonymes directs et les variantes de genre / traductions strictes sont conservés, contrairement au cas général qui remonte aussi les profils dont l'intitulé présente un recouvrement suffisant. Disponible sur Intitulé de poste, Entreprise et École (les synonymes directs restent pris en compte dans les trois cas).
    Ex. : « ingénieur » en Correspondance exacte remonte « ingénieur », « engineer » et « ingénieure », mais pas « ingénieur aéronautique ».

  • Périodedisponible sur Intitulé de poste et Entreprise. Trois choix :

    • Actuel + Passé (par défaut) : occupe ou a occupé ce poste / cette entreprise.

    • Actuel : uniquement aujourd'hui.

    • Passé : uniquement une expérience passée.

    Ex. : « Directeur commercial » en Actuel → uniquement ceux qui le sont aujourd'hui. « Google » en Passé → les anciens de Google.

  • Rayondisponible sur Localisation. De Exact jusqu'à 200 km (ou en miles selon l'unité de votre profil).
    Ex. : « Lyon » avec un rayon de 50 km.

  • Supprimer — retire la valeur.

Parcours des filtres

Intitulé de poste

Ses synonymes, dérivés et traductions sont ajoutés automatiquement par l'IA (ex. : « infirmier » trouve aussi « infirmières »).

Contrôles : Période (Actuel/Passé), Correspondance exacte, Négation, Requis, et copilote IA pour élargir.

Localisation du poste

Par pays, région, département ou ville. Réglez le Rayon autour d'une ville (jusqu'à 200 km) depuis le menu de la puce.

Mots-clés

Saisissez un mot-clé et validez. Pour rendre un mot-clé obligatoire, passez-le en Requis ; pour l'écarter, utilisez la Négation. Le copilote IA propose des mots-clés complémentaires.

Années d'expérience / Durée dans le poste actuel

Sélectionnez une ou plusieurs tranches. Ex. : « 3 à 5 ans » n'affiche que les profils de 3 à 5 ans d'expérience. Pour cibler « plus de 3 ans », sélectionnez les tranches basses et passez-les en Négation.

Employeur

Entreprises actuelles ou passées via la Période. Correspondance exacte, Négation (exclure des concurrents), copilote IA, et Bundles : Bundles Kalent, Mes bundles, ou Sauvegarder comme bundle vos groupements récurrents.

Industrie de l'employeur / Taille de l'entreprise

Ciblez le secteur d'activité et la taille (start-up, PME, grand groupe). Notre catégorisation d'industries peut différer de LinkedIn ; en cas de doute, contactez votre CSM.

Compétences

Ajoutez les compétences clés ; le copilote IA génère des suggestions pertinentes.

Formation

Filtrez par écoles/universités. Correspondance exacte, copilote IA et Bundles Kalent (ex. : Top 10 des écoles de commerce ou d'ingénieurs).

Année de diplôme / Niveau de diplôme

Année d'obtention du dernier diplôme, et niveau (licence, master, doctorat…).

Langues parlées

Recherchez des profils parlant une ou plusieurs langues.

Type de contrat

Utile pour cibler des freelances.

Exemple concret : combiner les filtres

Pour un « Directeur commercial actuel, autour de Lyon, expert en cybersécurité, jamais passé chez un concurrent » :

  • Intitulé « Directeur commercial » → Période Actuel

  • Localisation « Lyon » → Rayon 50 km

  • Mot-clé « cybersécurité » → Requis

  • Entreprise « [concurrent] » → Négation

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